2023年是十四五規(guī)劃的第三年，是學校轉設成立之第二年，學校堅持走以提升質量為核心的內涵式發(fā)展道路，堅持以人才培養(yǎng)為根本，以教學為中心，以隊伍建設為抓手，以完善專業(yè)為重點，以校園文化建設為支撐，以改革創(chuàng)新為動力，不斷深化內涵建設。
一、學校概況
株洲世紀星中等職業(yè)技術學校，是于2022年5月經縣、市教育局批準成立的全日制中等職業(yè)學校。今年下期才進行了第二屇學生招生，目前只中一和中二兩個年級。
（一）辦學指導思想
高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，以黨的二十大理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平系列重要講話精神，全面貫徹“國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定”等文件精神，以改革統(tǒng)攬全局，面向茶陵相鄰區(qū)域，全面對接產業(yè)，政行企校聯(lián)動，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，以法治校為突破口，以隊伍建設為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，以增強特色為重點，以工匠精神立德樹人，以校園文化為支撐，不斷加強內涵建設，提高教育教學質量，為高等院校輸送優(yōu)秀生源，辦好人民滿意的中等職業(yè)教育。
（二）辦學亮點
1、用大愛打造三個滿意工程
學校把“大愛”作為全校工作及教職工最核心和基本的要求，要求全心全意為學生服務、為家長服務，力爭打造學生滿意、家長滿意、社會滿意的“三個滿意”工程。學校對所有教職員工提供了教學、實訓的必要條件，有辦公場所、教師休息室、激勵機制、上升通道、餐費補貼；學校對學生兩兄弟、兩姊妹同時在校就讀的每期免學費1200元；資助優(yōu)秀學生每人每期5000元；對學生宿舍的空調、衛(wèi)浴、冷熱水費用全免；有領導值班制度、定期召開師生座談會，反映情況有督查督辦。
2、用制度奠學校之基
學校自2022年創(chuàng)辦以來，根據時代特點和社會需求，結合學校實際情況，逐步建立健全各類規(guī)章制度。學校要求各職能部門和各專業(yè)制定配套工作制度、流程、規(guī)程等，構建完整的制度體系。學校積極聘請縣內外教育專家、管理人員對學校頂層設計問診把脈，對關系到教職工切身利益的辦法廣泛地征求意見，做到嚴謹、科學、民主。
制度的建立，使得學校管理有序、教學有章、實訓有規(guī)、學生有律、后勤有制、安全有法、資金有度、逾規(guī)有矩。學校校務委員會和中層干部會每周按時召開，議必決、決必行、行必果；后勤服務邁上新臺階；監(jiān)控設備實行校園全覆蓋；進一步加強安全責任追究制。
二、辦學基本條件和資源
（一）辦學規(guī)模
學校全日制在籍學生656人，其中中二學生251人，今年下招收學新生405人。在校學生中縣內學生占93 %，縣外學生41名，占6 %。絕大部分學生來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）專業(yè)設置
根據行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，學校去年開設的專業(yè)有大數(shù)據技術應用、電子商務、工藝美術和音樂表演共計四個專業(yè)，今年下期又增設了幼兒保育專業(yè)。
（三）設施設備
學校占地65613平方米，生均面積為75平方米，建筑面積49817平方米，學校教學儀器設備421.4萬元，校內實訓室21個，具有穩(wěn)定關系校企合作校外實訓基地9個。圖書資料3.61萬冊，生均圖書54余冊，期刊訂閱83種。完善了校園信息化建設，校園主干電信寬帶100M，網絡多媒體教室23間，教學用計算機153余臺。
（四）師資隊伍
學?，F(xiàn)有教職工79 人，其中專任教師60 人，專業(yè)教師1 6人，占專任教師的 26.6 %；本科及以上學歷教師65人，中級職稱教師 9人，初級職稱教師 12 人，雙師型教師3 人。學校按照“以會代訓、以評促進、以賽促教、以老帶新”的師資建設工作措施，著力加強教師隊伍建設，2023年度教師培訓經費為1.95 萬元，參加培訓教師達 60 余人。
三、學生情況及發(fā)展
（一）學生素質
1、文化技能素養(yǎng)
作為職業(yè)學校，我校在重視學生實踐操作能力的同時加強對學生的文化知識熏陶，確保文化課和專業(yè)課平衡發(fā)展。在學校舉行的段考和期考中，學生文化課及格率達95%以上；加強專業(yè)技能訓練，抓實抓牢實訓課，學生專業(yè)操作考核合格率達100%。落實體育和勞動教育，學生身體素質和勞動技能大有提高。
2、團學活動
共青團組織是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。學校積極發(fā)揮共青團的先進性和凝聚力，組織學生積極向團組織靠攏，2023學年，共有 30名學生申請入團，社會志愿服務活動70余人次，參加社會實踐活動 70余人次?；顒拥拈_展增強了學生的社會責任感和集體榮譽感，學生違規(guī)違紀現(xiàn)象減少。
3、素質教育
2023學年，學校共開設有舞蹈、鋼琴、乒乓球等8個社團，參加學生650多人，成為推進素質教育的重要載體，廣泛開展形式多樣的校園文化活動。今年下期，學校舉辦了辦學以來的第一屇
學校認真堅持黨的教育方針，以立德樹人為根本，開展豐富多彩的校園文化活動以提高學生綜合素質能力。學校積極參加市縣舉辦的各類比賽，并獲得優(yōu)異成績。2023年上期，在茶陵縣教育局組織的茶陵縣師生第十五屆藝術節(jié)中，由陳瑾老師指導本校學生表演的舞蹈《紅色搖籃》獲二等獎。今年下期學校第一次組隊，組織學生參加茶陵縣中小學運動會，取得了優(yōu)異的成績，獲得總分50多分，排名職業(yè)高中組第一名。
學校著力建設一支高素質的學生干部隊伍，每周召開學生干部學習例會，促進了學生干部思想素質和業(yè)務能力的提高。通過先進學生表彰，在全校營造了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，通過全面開展素質教育活動，引導學生樹立積極自信、樂觀向上的良好風貌。
（二）就業(yè)質量
1、就業(yè)情況
因學校剛辦，無就業(yè)學生。
2、升學情況
因學校剛辦，無升學學生。
四、質量保障措施
（一）質量保證
（1）建立健全各項管理制度。萬事開關難，作為新辦學校，各項管理制度不全，為此學校依據中職管理的上級有關文件，制訂并完善了各項規(guī)章制度，按制度從嚴管理學校。
（2）根據學生實際情況制定人才培養(yǎng)方案，制定校園文化活動計劃，制定部門工作職責，定員定崗，各司其職。
（3）深化教學模式改革。職業(yè)學校的課堂教學改革是職業(yè)教育改革的根本環(huán)節(jié)，只有對其進行改革才能真正促進職業(yè)教育的發(fā)展。積極推行項目教學，本校對專業(yè)教師開展項目教學培訓，促使老師們改變傳統(tǒng)的教學方式。在大數(shù)據應用、電子商務等專業(yè)進行項目教學試驗?；诘湫凸ぷ魅蝿?，采用“項目教學”、“理實一體化教學”等專業(yè)課教學。充分利用好案例教學。要求各專業(yè)教師根據教學目的和教學內容的需要以及學生身心發(fā)展的特點,選擇教學內容、確定教學目標、選擇教學案例、設計好案例的呈現(xiàn)方法、師生共同討論案例。運用典型案例教學將學生帶入特定事件的“現(xiàn)場”,擔當角色，分析案例，引導學生自主探究性學習，以提高學生分析和解決實際問題能力。運用好場景教學和模擬教學。利用軟件為大數(shù)據、電子商務等專業(yè)課程學生提供近似真實的實訓學習環(huán)境，采用模擬教學，讓學生先學習理論知識再到計算機上進行仿真學習實訓，進行多次訓練設計過關后，才進行實際操作。通過模擬教學，讓學生充分地將理論與實踐相結合，增強對專業(yè)技術的認識，增強學生的自信心和成就感，從而激發(fā)敬業(yè)精神。
（4）利用民辦學校年檢工作，對照各項指標認真開展日常工作，查漏補缺、進行自主整改。
（5）高度重視學生實訓工作。本年度開設的專業(yè)課程，要求專業(yè)老師期初有實訓計劃，在教學過程中嚴格按計劃上好實訓課，不斷提高學生的實操能力。期末對學生進行實操考核，合格率近100%。
（二）教師培養(yǎng)
學校人才培養(yǎng)是根本，教學是中心，隊伍建設是關鍵。學校提出了師資隊伍建設實行“、以評促進、以賽促教、以老帶新”的師資建設工作措施，不斷完善教師培訓制度。實行新任教師先實踐、后上崗和教師定期實踐制度。通過培訓使教師更新觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結構，拓寬知識面，增強創(chuàng)新精神和實踐能力，提高教育教學能力，努力建設一支師德高尚、素質優(yōu)良、結構合理、教學風格鮮明、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力能夠適應新時代素質教育需要的高素質教師隊伍，并實現(xiàn)教師整體素質和學校綜合辦學能力同步提高的目的。
2023年8月8日-10日，由世紀星集團制定培訓方案，聘請縣內知名教師進行新聘教師培訓、班主任培訓、教師培訓。2023年暑期，學校安排教師到湖南機電職業(yè)技術學校、株洲師范高等?？萍夹g學校、張家界市民族中學、湖南化工職業(yè)技術學院等學校參加培訓，參加培訓的教師有10余人次，其中參加國培的教師有1人，參加省級培訓的有5人，參加市級培訓的有4人。各級各類師培工作的開展，促進了學校教師的知識更新能力，更進一步提高了學校的教育教學管理水平。在株洲市教育學會職業(yè)教育專業(yè)委員會組織的株洲市中等職業(yè)學校公共課教師教學設計和說課比賽活動中，我校教師段智勤獲二等獎；周淑玨、成育芳、張星燦、陳靈等老師獲三等獎。
五、校企合作
1、學校在專業(yè)實訓基地和實訓室建設過程中共強調按工藝流程進行實驗室布置，在實訓教學上模仿企業(yè)的真實場景，對學生進行教學；學校根據專業(yè)要求，與企業(yè)聯(lián)合投資了50多萬元，建設了專業(yè)實訓基地9個。
2、學校根據專業(yè)人才培養(yǎng)方案，目前沒有開展頂崗實習。
六、社會貢獻
株洲世紀星中等職業(yè)技術學校地處茶陵縣城中心，學校根據茶陵的實際，把辦學目光投向農村，把辦學理念確立為“升學就業(yè)并舉”：“為農民子女就業(yè)成才服務、為農村勞動力轉移服務、為農民增收服務”，“為滿足家長和學生希望再升學的愿望”。解決部分學生就學難，在外讀書花費大、管理難等問題，同時，也帶動縣城的消費等方面，做出了一定的貢獻。
學校按照國家規(guī)定在學費收入中提取39.5萬元用于助學金、困難補貼等，促進學生學習。
七、特色創(chuàng)新
學校在學生培養(yǎng)模式上從單純的技術就業(yè)型轉變?yōu)榧夹g就業(yè)和對口升學兼容。在規(guī)定的教學計劃和人才培養(yǎng)方案的基礎上作一定調整，對技術就業(yè)型的學生主要加強實訓操作能力和綜合素質能力的培養(yǎng)，從而提高學生專業(yè)技術水平和社會適應能力；對對口升學型的學生主要加強基礎文化課程和專業(yè)課程的學習，從而提高學生高考升學率。
八、黨建工作情況
中共世紀星實驗學校黨支部隸屬于中共茶陵縣教育局黨委，中共世紀星實驗學校黨支部是世紀星中等職業(yè)技術學校、世紀星高級中學、世紀星實驗學校三校組成的聯(lián)合黨支部。2023年度，在中共茶陵縣教育局黨委的領導下，學校緊緊圍繞教學管理中心和人才培養(yǎng)根本任務，認真學習貫徹黨的二十大精神及習近平同志系列重要講話精神，加強黨支部班子隊伍建設，嚴密組織黨校培訓，突出思想宣傳和文化建設，扎實開展專題教育活動，深化作風紀律養(yǎng)成。深入開展“兩學一做”學習教育，深化“三嚴三實”專題教育和思想政治建設，提高黨建工作水平和組織功能。
九、面臨問題及改進措施
（一）面臨問題
1、《民辦教育促進法》的修正，將會使民辦學校，特別民辦職業(yè)學校面臨更多問題和挑戰(zhàn)，需要舉辦者有更清晰的辦學思路和更為科學的指導思想，規(guī)劃好頂層設計，為民辦職業(yè)教育指明更為廣闊的發(fā)展方向。
2、職業(yè)教育受市場、行業(yè)影響大，加之處于湖南偏遠縣城，專業(yè)人才培養(yǎng)相對滯后，不能滿足區(qū)域經濟發(fā)展、產業(yè)升級的需要，本地產業(yè)經濟發(fā)展單一，缺乏產業(yè)支撐。
3、社會、家長對中等職業(yè)教育的片面看法，導致對中職學校認可度不高，影響辦學規(guī)模的發(fā)展。
（二）改進措施
1、吃透各級各類文件精神，抓住機遇謀發(fā)展。跟隨國家高度重視職業(yè)教育及現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的契機，結合修正后的《民辦教育促進法》精神，抓住機遇謀發(fā)展。
2、以教學質量診斷與改進為著手，促進學校內涵建設，提升質量。學校將對照中職學校辦學指標及教學質量診斷與改進的要求，積極改善軟硬件環(huán)境，加強師資隊伍建設，真正提升內涵，提升辦學質量。
3、結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展設置專業(yè)。學校將結合實際經濟發(fā)展和產業(yè)發(fā)展狀況，開設、調整、準備新辦幼兒保育專業(yè)，增強學校競爭力。
2023年度是學校創(chuàng)辦之第二年，學校將繼續(xù)加大辦學投入，以教學質量診改工作為契機，加強內涵建設，提升辦學質量，把學校打造成為茶陵縣中等職業(yè)技術人才培養(yǎng)的搖籃。
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